为贯彻落实《太阳成集团青年教师导师制培养实施办法》，加强对青年教师的培养、指导和监督，太阳成集团tyc122cc于2017年11月30日下午对2016年入职的青年教师进行了授课环节的综合考核。学校教学督导白惠民教授应邀亲临指导，太阳成集团tyc122cc副经理王黎、教学科长任熙玲、王惠玲老师以及青年教师和培养导师、相关教研室主任参加了考核会，2017年入职的青年教师也到现场观摩学习。

青年教师王荣博士预考核授课

白惠民督导指导

考核会场，首先由青年教师王荣和贺茂芳自选内容，进行15分钟的教学展示，随后白惠民督导进行了详细的点评和指导，他指出，两位青年教师准备充分、内容娴熟、目标明确、重难点突出，但是在课堂组织、教学技巧等方面还需要提升，同时要注重因材施教、理论联系实际，活跃课堂气氛，提高教学效果。王黎副经理也对青年教师提出了要求，她希望青年教师能够勤学苦练，通过听课、试讲、集体备课等方式塑造扎实的教学基本功。此外，各位培养导师和教研室主任也对青年教师授课提出了具体的建议和指导。导师制培养预考核活动使青年教师受益匪浅，不仅帮助青年教师找到了授课环节的不足，也肯定了青年教师的进步，帮助她们树立了在教学岗位不断成长的信心！（文/贺茂芳 图/王黎 关丽）